宾夕法尼亚大学William.J. Rothwell博士来我所开展报告

6月9日上午9：00，来自宾夕法尼亚大学的William.J. Rothwell博士在我所职教师资培训基地1203教室举行了一场小型的学术报告会，我所徐国庆副所长和部分博士、硕士研究生参加了本次报告会。

William.J. Rothwell博士是著名的人力资源管理专家、最畅销书作家、获奖图书作家，同时也是Rothwell & Associates公司主席、世界知名顾问、宾夕法尼亚州立大学教授，在国际上出版超过70本专题图书。

本次报告的主题为“The Nine Generations of the Field Formerly Called Training: The Prologue is the Future –Impact on 21st Century Trainers” ，Rothwell博士根据范式取向的不同，将培训领域研究的发展分为了九个阶段：1.Informal training(非正规培训) ，2.Training（正规培训），3.Human resource development（人力资源开发），4.Human performance improvement/performance consulting（员工绩效改进/绩效咨询），5.Workplace learning and performance（职场学习与绩效）6.The workplace learner（职场学习者），7. Learning and performance（学习与绩效），8.Social learning and social media（社会学习与社会媒体），9.Training and development（培训与发展），并详细阐述了每一个发展阶段组织的培训目标、培训者角色定位与员工工作绩效的评价标准。

报告结束后，现场观众致以热烈掌声并争相举手提问，针对师生提出的问题，Rothwell博士做了详细的解释和圆满的回答，其渊博的学识与风趣的谈吐深受师生欢迎。